Werving & Selectie

Hoe gaan we te werk?

Meer dan cv’s en vacatures
Bij ons draait werving en selectie om meer dan alleen cv’s en vacatures. We geloven in een persoonlijke, zorgvuldige aanpak waarbij we de tijd nemen om zowel de organisatie als de mens achter de functie te leren kennen. Dat begint met een grondige intake: we verdiepen ons in de cultuur, ambities en unieke dynamiek van de organisatie. Vervolgens vertalen we de harde én zachte criteria naar een scherp profiel dat verder kijkt dan alleen ervaring en opleiding: we zoeken kandidaten die ook qua persoonlijkheid en waarden goed aansluiten.

Duurzame match
Gedurende het hele wervings- en selectietraject houden we de lijnen kort. We begeleiden zowel opdrachtgever als kandidaat met aandacht, openheid en eerlijk advies. Verwacht van ons transparante communicatie, strakke opvolging en betrokkenheid, ook ná de plaatsing. Want een succesvolle bemiddeling begint bij een duurzame match.

Werkwijze
Afhankelijk van jouw wensen nemen we het volledige wervings- en selectietraject uit handen, van het schrijven van de vacaturetekst tot het begeleiden van het arbeidsvoorwaardengesprek. We werken op no-cure-no-pay basis of met een afgesproken prijs op basis van uren, passend bij jouw situatie. Neem contact op om te overleggen welke werkwijze het best past bij jouw organisatie.

• Persoonlijke en zorgvuldige aanpak
• Korte lijnen
• Kijkt verder dan cv
• Betrokkenheid, ook na plaatsing